Основные требования к анкетам

1. Описание (раздел Обо Мне):

Максимально подробно опишите свой опыт работы, а также обозначьте ожидания от будущего места работы.

• Использовать не менее 200 символов. Чем подробнее будет описание опыта работы, тем выше вероятность найти хорошего работодателя;
• Запрещено указывать любую контактную информацию в описании. (номера телефонов, электронная почта, аккаунты мессенджеров, адреса сайтов);
• Для контактной информации используйте исключительно соответствующие текстовые поля формы.

   

  2. Фотография

  Запрещено использовать чужое фото или фото, которое может ввести в заблуждение работодателя.

  Фотография должна быть минимум 400 пикселей по высоте и ширине, с соотношением сторон 1:1. Если Вы публикуете анкету, то необходимо только ваше фото либо фото соответствующее контенту.

   

  3. Текст не должен противоречить закону РФ:

  Не размещайте в анкетах предложения, условия или информацию которая нарушает законодательство РФ или права третьих лиц.

  До размещения анкеты вы обязаны убедиться в законности всех его элементов (включая фотографии, видео, ссылки на сторонние сайты, когда они допустимы, и т.п.). За любые допущенные вами нарушения законодательства или прав третьих лиц вы будете нести ответственность самостоятельно.

   

  4. Актуальность и достоверность

  Сведения должны быть актуальными и достоверным, контактная информация актуальной.

  Пример для соискателей: прописываете только ваш реальный опыт и полученные навыки.

  Пример для работодателей: размещаете лишь те вакансии в отношении которых у вас есть все необходимые права, регистрации, разрешения, лицензии, сертификаты и т.п.

   

  5. При создании анкеты указать: должность ,город, имя, телефон, e-mail, фотографию, образование, опыт работы, профессиональные навыки рекомендации.

   

  6. Все анкеты проходят предварительную модерацию на соответствие правилам сервиса.